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Aide et médiation judiciaire

Avril vous propose 10 diplômes pour les métiers Aide et médiation judiciaire :

- Identification des problématiques juridiques auxquelles peut être confrontée une entreprise 

- Développement d'une argumentation juridique  

- Analyse et interprétation d'un texte juridique ou d'une décision juridictionnelle  

- Choix du statut juridique de l'entreprise et de celui de son dirigeant  

- Rédaction et adaptation des statuts et autres actes sociétaires 

- Négociation et réaction des contrats de l'entreprise 

- Ingénierie juridique, sociale, fiscale et financière de l’entreprise 

- Prévention des risques encourus par l'entreprise ou son dirigeant 

- Détection et prévention des difficultés de l’entreprise 

- Apprécier le coût fiscal et social des opérations engagées par les entreprises.  

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- Etude d’un dossier ou d’une situation, identifications des points critiques, formalisation des remédiations et communications avec les intéressés (constitution des sociétés, rédaction des contrats de mariage, de baux ruraux, liquidation de régimes matrimoniaux, de successions, calcul des droits…) 

- Rédaction des actes (authentiques ou sous signature privé)  

- Conseil auprès de clients particuliers ou entreprises sur des questions d’ordre juridique / patrimonial   

- Réalisation d’une veille juridique constante.       

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Lecture et compréhension des sources et actes juridiques français et étranger (suivant le parcours choisi) dans la langue originale.

Traduction.

Recherche documentaire.

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Comment bien choisir son diplôme

Bien choisir un diplôme VAE

Choisir le diplôme qui correspond le mieux à votre expérience peut-être compliqué. N'hésitez pas à consulter notre rubrique de conseils sur le sujet ! Vous y apprendrez par exemple que même si vous n'avez aucun diplôme vous pouvez obtenir directement une licence par la VAE, si votre expérience le justifie !

LICENCE Droit (fiche nationale)

Niveau Bac +3 / Bac +4

- Assistance au responsable d'une unité  dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel
- Conseil et assistance juridique aux responsables hiérarchiques.
- Appui à la gestion des ressources humaines
- Suivi des documents ou des déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Mise en application de  réglementations dans les dispositifs internes
- Exploitation et analyse des informations liées à l’un des services de l’entreprise (paie, financier, comptable, juridique), synthèse
- Veille réglementaire et  juridique

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- Conseil aux demandeurs en matière contentieuse 

- Réalisation des formalités procédurales pour des tiers 

- Suivi des procédures  

- Détection des irrégularités  

- Prévention des litiges  

- Réalisation d’une recherche 

-Rédaction de rapports et de dossiers  

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- Conseil / expertise/ aide à la prise de décision dans le domaine du droit de l’environnement au niveau national et international et du droit de l’urbanisme au niveau national et territorial 

- Analyse et préparation des dossiers 

- Planification des objectifs locaux de développement durable ou de la gestion des risques prioritairement en cabinets d’études et comme consultants (rédaction d’étude d’impact, études des dangers...) ou en entreprises privées comme responsable environnement, hygiène et sécurité ou de la maîtrise et la gestion des déchets 

- Rédaction d’actes juridiques (contrat, règlement) dont les implications ont un impact environnemental

- Contrôle de la réalisation des actions menées et émission des préconisations 

- Mise en place d’actions (contentieux, recouvrement...) à la suite de réclamations ou d'anomalies 

- Réalisation d’une veille juridique et technique  

- Conseil auprès des collectivités sur la politique foncière (habitat, logement, renouvellement urbain, revalorisation de territoire …) et le développement territorial 

- Réalisation des diagnostics territoriaux de prospectives territoriales et de projets urbains 

- Conseil en communication  

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- Information sur les aspects juridiques en lien avec les droits de l’homme 

- Conseil juridique sur les droits de l’homme  

- Veille juridique en matière de libertés publiques et de droits fondamentaux 

- Information à destination des administrations, des entreprises ou des institutions pour veiller au respect du cadre juridique  

- Formation, notamment dans des ONG, de responsables concernés à propos du respect du cadre juridique

- Conseil et réalisation de médiations lors de différends internes ou externes 

- Montage et suivi de dossiers contentieux, de plaintes ou de communication  

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- Rédaction d’actes juridiques, d’actes de procédure 

- Diagnostic patrimonial

- Analyse juridique, fiscale et financière du patrimoine  

- Conseil en stratégie patrimoniale (patrimoines privés ou professionnels) 

- Expertise juridique   

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- Etablissement et analyse de contrats internationaux  

- Analyse et application d’instruments normatifs internationaux (traités, contrats, résolutions…) 

- Traitement de dossiers contentieux dans des litiges à dimension internationale (interétatiques, privés ou mixtes)  

- Préparation de mémoires dans des affaires contentieuses  

- Traduction de textes normatifs internationaux ou de jurisprudence internationale  

- Conseil d’entreprises françaises avec activité internationale, ou d’entreprises étrangères avec activité en France  

- Participation dans la négociation et l’établissement d’instruments normatifs internationaux  

- Veille juridique : réglementations nationales, communautaires et internationales  

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