Commencer en douceur ma VAE

Prenez quelques minutes pour créer tranquillement votre compte, renseigner votre profil et remplir votre candidature à votre rythme. Rassurez-vous, quoique vous fassiez sur notre site, rien n'est engageant car la décision finale, vous la prendrez avec le certificateur. A vous de jouer pour un diplôme !

Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
•    assister et conseiller les élus
•    effectuer une veille juridique et réglementaire
•    préparer et élaborer des documents administratifs dans son domaine de compétence (budget, paie, marchés, documents d’urbanisme…)
•    organiser et contrôler l’exécution des procédures
•    animer et piloter une équipe
•    accueillir et renseigner la population

Le titulaire du diplôme est capable de :
-Mettre en œuvre et appliquer les principes juridiques : connaissance du vocabulaire juridique et des institutions ; initiation au raisonnement juridique ; acquisition des méthodes et qualités d’analyse dans le domaine du droit
-Présenter avec clarté une argumentation juridique en utilisant le vocabulaire adapté
-Rédiger des documents de travail (rapports, notes de synthèse...) adaptés aux personnes et situations rencontrées et appropriés aux organisations et structures concernées
-Posséder une rigueur méthodologique
-Concevoir et administrer un questionnaire
-Collaborer à l’élaboration et l’exécution du budget et aux procédures budgétaires, mettre en œuvre et contrôler l’exécution des recettes et des dépenses la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes ; optimiser la gestion de la trésorerie ; élaborer et alimenter les tableaux de bord financiers ; assurer les relations avec les services comptables de l’Etat
-Maîtriser les techniques de gestion et d’exploitation de bases de données statistiques
-Identifier et connaitre le rôle des acteurs politiques, administratifs et sociaux et des règles propres à l’environnement international et européen
-Repérer les différentes normes ou règles juridiques nationales ou européennes
-Connaître les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, aux entreprises, aux administrations et à l’Etat
-Apporter une aide permanente au chef de l’exécutif, à un directeur de service ou de structure en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers ;
-Conseiller les élus et services et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit ; rédiger des actes et contrats complexes ; gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes ; effectuer une veille juridique
-Mettre en œuvre et évaluer la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité ; mettre en œuvre et contrôler les processus de déroulement de carrière et de paie ; analyser la situation de l’emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs ; repérer et analyser les besoins individuels et collectifs en formation ;
-Accompagner des démarches d’évolution de l’action publique et de mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d’organisation ; piloter des projets transversaux et accompagner les services dans la mise en œuvre.

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Diplômes similaires

LICENCE DROIT

Équivalence Bac +3 ou +4

Activités visées : - Procéder à la conception et à la mise en place des projets d'action, rédige les textes réglementaires, suit et vérifie leur application.
- Instruit les dossiers et définit les programmes et les moyens budgétaires nécessaires.
- Assure la mise en oeuvre, dans son domaine, des objectifs fixés par la direction.
- Organise, coordonne, contrôle les activités financières placées sous sa responsabilité.
- Prépare et classe les dossiers d'affaires juridiques, met en forme les actes pour le compte du juriste dont il est le collaborateur. - Surveille la conformité des procédures, des formalités, des échéances.
- Selon la qualification, peut recevoir la clientèle, fournir des informations, rédiger des actes qui seront vérifiés par le juriste.
- Peut aussi assurer la gestion, les règlements et la comptabilité dans le cadre d'une étude.

Capacités attestées : - Posseder une culture juridique générale solide et diversifiée.
- Comprendre et utiliser les techniques indispensables pour l'analyse des discours et des pratiques juridiques.
- Préparer son orientation professionnelle dans le secteur des métiers du droit.
- Développer ses compétences dans le domaine des langues étrangères et de l'informatique.
- Connaître les grandes lignes du système juridique français.
- Répondre aux questions posées par l'analyse du discours juridique.
- Maîtriser les techniques du commentaire d'arrêt et de la dissertation juridique.

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  • Parcours-type :
    Gestion éco-patrimoniale de l’immeuble (UPEC)
    - Montage et gestion du logement locatif social (UPEC)
    - Administration de biens (UPEC)
  • Gestion-éco patrimoniale de l’immeuble (UPEC)

Ces futurs professionnels sont chargés d'opérations immobilières ou de conseil en gestion du patrimoine.

  • Montage et gestion du logement locatif social (UPEC)

Ces futurs professionnels sont chargés d'opérations immobilières ou de gestion locative.

Les Chargés d’opérations immobilièresétudient la faisabilité technique, juridique et financière de l’opération immobilière projetée. 

Les Gestionnaires locatifs assurent  le suivi locatif.

  • Administration de biens (UPEC)

Les Gestionnaire de copropriété assurent  la maintenance de l’immeuble, établissent les budgets, prennent les décisions et les exécutent dans le cadre spécifique de la copropriété, ils prévoient et programment les travaux nécessaires et de lancer les appels d’offres.

Les Gestionnaires locatifs de logements ou d’immobiliers d’entreprise gèrent, les attributions de logements aux candidats, les contrats de location ainsi que les contentieux. Dans certaines structures de l’immobilier, ils doivent pouvoir prévoir et programmer les travaux et lancer les appels d’offres.

  • Gestion-éco patrimoniale de l’immeuble (UPEC)

Ils sont capables de :

- Concevoir un programme en fonction du site choisi - Proposer des montages complexes et renouvelables - Déterminer les besoins de réhabilitation - Déterminer les contraintes environnementales - Evaluer la faisabilité de l’opération - Etablir le plan de financement, optimiser le montage fiscal du projet - Commander les travaux (appels d’offres) - Sélectionner les entreprises - Gérer la réalisation du projet (contrôler et faire respecter les délais) Conseiller en gestion du patrimoine : - Identifier les besoins de réhabilitation - Déterminer les contraintes environnementales - Identifier les avantages financiers liés à une réhabilitation environnementale de l’immeuble - Commander les travaux - Suivre la réalisation des travaux - Gérer l’immeuble construit : gestion locative, baux, gestion des commerces, copropriété.

- Maîtriser les bases du droit immobilier, ce qui implique qu’ils connaissent le droit civil des biens, le droit des contrats propres à l’immobilier, mais également le droit de l’urbanisme ou le droit des assurances appliqué à l’immeuble. A ce titre, la formation reprend des enseignements structurants de la licence de droit (droit des biens, droit des contrats, droit des assurances …) en se concentrant sur les aspects liés à l’immobilier.

- Ils sont spécialistes sur les questions environnementales liées à l’immeuble.

  • Montage et gestion du logement locatif social (UPEC)

Les Chargés d’opérations immobilières étudient la faisabilité technique, juridique et financière de l’opération immobilière projetée et sont capables de commander les travaux par le biais d’appels d’offre, et gérer la réalisation du projet jusqu’à sa livraison.

Les Gestionnaires locatifs gèrent les congés des locataires, les attributions de logements, les contrats de location ainsi que les contentieux.

  • Administration de biens (UPEC)

A l'issue de la formation, les professionnels sont capables de :
- Maîtriser les aspects juridiques de la gestion locative et de la gestion de syndic
- Maîtriser les aspects de management de l’immobilier ;
- Maîtriser la comptabilité de l’administration de biens (gestion locative et syndic de copropriété) ;
- Maîtriser la fiscalité applicable aux opérations de gestion immobilière.

Plus précisément, les professionnels peuvent :
- Définir et planifier les travaux (entretien, rénovation, réhabilitation, de construction ou d’aménagement) ; piloter la préparation des travaux, sélectionner les entreprises et les prestataires ; procéder au dépôt des dossiers liés aux autorisations administratives nécessaires ; suivre les travaux ; contrôler la conformité des travaux jusqu’à la réception ;
- Mettre en place et assurer le suivi des contrats de maintenance des biens gérés ;
- Assurer la gestion courante du bien géré en location ou en copropriété ;
- Organiser une assemblée générale des copropriétaires ;
-  Etablir les états de lieux entrant et sortant ;- être en relation directe avec les locataires et les bailleurs ou les copropriétaires ; Mettre en place et utiliser les outils de gestion utiles à ces relations ;
- Suivre les budgets et renseigner les documents comptables, juridiques et fiscaux ;
- Mettre en place les actions de recouvrement ou contentieuses à la suite de la réalisation d’un risque ;
- Procéder à la conclusion et à la mise en œuvre des contrats d’assurance… 

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Les titulaires de la licence professionnelle Activités juridiques : assistant juridique, parcours collaborateur polyvalent en droit des sociétés et comptabilité, développent des activités transverslaes dans les domaines juridiques et comptables :

  • élaboration de documents contractuels
  • élaboration de document comptable
  • gestion de projet
  • gestion de portefeuille clients

 

Compétences disciplinaires :

  • administrer les dossiers des clients, des fournisseurs et autres partenaires dans leurs dimensions juridique, commerciale et financière
  • identifier les règles de droit applicables aux sociétés dans un cadre national et européen
  • identifier et analyser les principaux contrats, les obligations des parties et les sources de responsabilité de l'entreprise
  • collecter et vérifier les informations comptables, financières, fiscales et sociales
  • produire des documents comptables, fiscaux, sociaux et de gestion
  • manager et piloter un projet, une équipe

Compétences professionnelles :

  • se situer dans un environnement socio-professionnel pour s'adapter et prendre des initiatives
  • mobiliser des cadres théoriques d'analyse dans des situations professionnelles
  • travailler en équipe ainsi qu'en autonomie au service d'un projet
  • communiquer et collaborer avec son environnement professionnel interne et externe
  • analyser ses actions en situation professionnelle, s'auto-évaluer pour améliorer sa pratique
  • caractériser et valoriser ses compétences et son projet professionnel

Compétences transversales

  • circonscrire un objet de recherche et adopter la méthodologie appropriée
  • mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
  • identifier, sélectionner, analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
  • développer une argumentaition orale et écrite en français et dans une langue étrangère
  • utiliser les outils numériques de référence pour acquérir, traiter, produire et diffuser l'information

 

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