Vous qui voulez que l'on reconnaisse vos compétences

Comme plus de 350 000 candidats certifiés par la VAE, lancez vous ! Avril vous aide à identifier un projet qui correspond à votre expérience et vous dirige vers le bon contact.

Exemples de diplômes parmi les 10 plus demandés :

BAC PRO Gestion-Administration

Équivalence Bac / BP / BT

Le titulaire du baccalauréat professionnel Gestion-Administration a pour mission de prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative au sein d'entreprises (PME-PMI, TPE, commerces...), de collectivités territoriales, d'administrations ou d'associations. La gestion administrative a une dimension à la fois transversale (elle existe dans tout processus dans tout type d'organisation) et spécifique (elle intègre les particularités des secteurs d'activités qui implique de la part du gestionnaire administratif une grande multivalence afin de prendre en charge, avec un niveau d'autonomie et de responsabilité variables, les activités suivantes :

- Gestion administrative des relations externes : le titulaire du diplôme assure de manière fiable la gestion administrative des relations avec les fournisseurs, prestataires et  sous-traitants dans le cadre du processus achats. Il veille au bon déroulement des des relations administratives avec les prospects, les clients, les usagers, les donneurs d'ordre dans le cadre des processus de vente de biens et de services marchands mais aussi de mise à disposition de biens et services non marchands. Par la prise en charge des activités de gestion administrative, il participe à la consolidation des relations avec les banques, les administrations et les partenaires-métiers.

- Gestion administrative des relations avec le personnel : le titulaire du diplôme assure les activités nécessaires au bon déroulement de la gestion administrative des relations avec les salariés. Il s'agit des opérations courantes de gestion du personnel (tenue des dossiers, gestion des absences et des congés, déplacements...), de gestion des opérations ponctuelles relatives aux mouvements de personnel (recrutement, intégration, suivi de carrière, formation), de suivi administratif financier (préparation de la paie, budgets...) et de gestion administrative des relations sociales internes et externes (instances représentatives, tableaux de bord sociaux, procédures de sécurité, actions sociales et culturelles...)

- Gestion administrative interne : le titulaire du diplôme inscrit son activité au coeur du système d'information de l'organisation. Il s'en approprie les règles et les procédures et participe à son évolution. Il est amené à produire et à traiter les informations qualitatives et quantitatives afin de les diffuser et à gérer les différents modes de travail (réunions, courrier, téléphone, messagerie, espaces collaboratifs) ainsi que les espaces de travail et les ressources (accueil des visiteurs, aménagements, maintenances, fournitures et consommables...). Il suit également les activités internes à travers la tenue et la synchronisation des agendas, la planification et le suivi des tâches.

- Gestion administrative des projets : le titulaire du diplôme est appelé à intervenir dans la gestion administrative de tout type de projet développé au sein de l'organisation. Il accompagne les projets sans, toutefois, se trouver impliqué directement dans leur mise en oeuvre. Il assure l'interface administrative entre les acteurs du projets et participe aux réunions. Il veille au suivi opérationnel du projet (descriptif, planning, mise à jour et transmission des informations, base documentaire, états budgétaires, suivi logistique...). Enfin, en tant qu'assistant administratif du projet, il participe au suivi et au contrôle opérationnel des flux dans le respect d'un budget et d'un échéancier. Il renseigne les indicateurs de gestion et produit les documents relatifs à l'évaluation.   

Autonomie et responsabilité

Maîtrise des technologies

Maîtrise des compétences langagières et rédactionnelles

Maîtrise de compétences comportementales

Maîtrise de savoirs-métiers

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DE d'éducateur de jeunes enfants

Équivalence Bac +2 / DUT / BTS

L'éducateur de jeunes enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il s'attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.
L'éducateur de jeunes enfants exerce les fonctions suivantes :
- Il établit une relation, élabore et met en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant
- Il établit une relation, élabore et met en œuvre le projet éducatif en coopération avec les parents
- Il conçoit et conduit l’action éducative au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- Il élabore l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels, partenariaux et les politiques de la famille et de l’enfance
Domaine de compétences 1 - Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Domaine de compétences 2 - Action éducative en direction du jeune enfant

Domaine de compétences 3 - Communication professionnelle

Domaine de compétences 4 - Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales

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Photo de Yellowman

Votre certificateur n'a jamais été aussi proche de vous

Le certificateur est l'organisme ou son représentant qui est habilité à délivrer un diplôme, un titre ou un CQP.. Celà peut être un Ministère, une chambre consulaire, une branche professionnelle ...

Exemples de certificateurs parmi les 10 plus sollicités :

La VAE est le 3ème moyen en France pour obtenir un diplôme. C'est le moyen d'obtenir la reconnaissance officielle de vos compétences ! Que vous soyez déjà ou non titulaire d'un diplôme, si vous avez au moins 1 ans d'expérience à faire reconnaitre, alors, la VAE est possible pour vous ! Le diplôme obtenu a exactement la même valeur qu'un diplôme obtenu en parcours scolaire ou en formation continue.

Par le dispositif VAE, la loi a reconnu que l'expérience permet d'obtenir des compétences qui ont la même valeur que celles obtenues en formation. Il suffit de rédiger un dossier (fourni par le certificateur) et d'y décrire vos expériences et ce que vous en avez appris. Un simple entretien avec un jury vous permettra ensuite de valider définitivement votre diplôme. Il existe des spécialistes de la VAE (Point Conseil, DAVA, AFPA, Pôle emploi, accompagnateurs....) qui peuvent vous en dire plus au besoin.

La VAE n'aura jamais été aussi simple

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