Vous qui voulez que l'on reconnaisse vos compétences

Comme plus de 350 000 candidats certifiés par la VAE, lancez vous ! Avril vous aide à identifier un projet qui correspond à votre expérience et vous dirige vers le bon contact.

Exemples de diplômes parmi les 10 plus demandés :

Professionnel qualifié, le titulaire du CAP Petite Enfance exerce six types d’activités principales : - accueil et garde des enfants ;
- accueil, information, conseil des parents ;
- aide à  la prise des repas, aux soins d’hygiène corporelle à  partir d’observations et de consignes ;
- aide à  l’acquisition de l’autonomie et contribution à  l’éducation ( vestimentaire, alimentaire, motrice);
- participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d’activités socio-éducatives ;
- entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel.


Il exerce le plus souvent ses activités, au sein d’équipes pluridisciplinaires, dans des structures d’accueil de la petite enfance et de l’enfance (école maternelle, garderie périscolaire, crèche collective, halte garderie, centre de vacances) mais il peut également intervenir au domicile de parents ou dans le cadre d’une crèche familiale ou encore à  son propre domicile (dans des conditions d’agrément réglementées. Le CAP Petite enfance donne accès au métier d’agent territorial des services en école maternelle(ATSEM), au métier d’assistante maternelle.

 Le titulaire du CAP Petite Enfance doit être capable :
- de qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie);
- de situer les limites de sa compétence ;
- identifier les besoins de l’enfant ;
- organiser un programme de travail ;
- gérer un poste de travail ;
- de mettre en œuvre des techniques d’entretien des locaux et des équipements ;
- de mettre en œuvre des techniques relatives à  la préparation et au service des collations et des repas ;
- de mettre en œuvre des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant, de prévention et de sécurité (dont les premiers secours) ;
- mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l’aménagement des espaces de vie ;
- communiquer et travailler en équipe.

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DE d'éducateur de jeunes enfants

Équivalence Bac +2 / DUT / BTS

L'éducateur de jeunes enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il s'attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.
L'éducateur de jeunes enfants exerce les fonctions suivantes :
- Il établit une relation, élabore et met en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant
- Il établit une relation, élabore et met en œuvre le projet éducatif en coopération avec les parents
- Il conçoit et conduit l’action éducative au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- Il élabore l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels, partenariaux et les politiques de la famille et de l’enfance
Domaine de compétences 1 - Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Domaine de compétences 2 - Action éducative en direction du jeune enfant

Domaine de compétences 3 - Communication professionnelle

Domaine de compétences 4 - Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales

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Avril a créé la candidature en ligne

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Parce que vos compétences méritent un diplôme !

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Votre certificateur n'a jamais été aussi proche de vous

Le certificateur est l'organisme ou son représentant qui est habilité à délivrer un diplôme, un titre ou un CQP.. Celà peut être un Ministère, une chambre consulaire, une branche professionnelle ...

Exemples de certificateurs parmi les 10 plus sollicités :

5, rue Joseph de Carayon Latour 33060 BORDEAUX

La VAE est le 3ème moyen en France pour obtenir un diplôme. C'est le moyen d'obtenir la reconnaissance officielle de vos compétences ! Que vous soyez déjà ou non titulaire d'un diplôme, si vous avez au moins 1 ans d'expérience à faire reconnaitre, alors, la VAE est possible pour vous ! Le diplôme obtenu a exactement la même valeur qu'un diplôme obtenu en parcours scolaire ou en formation continue.

Par le dispositif VAE, la loi a reconnu que l'expérience permet d'obtenir des compétences qui ont la même valeur que celles obtenues en formation. Il suffit de rédiger un dossier (fourni par le certificateur) et d'y décrire vos expériences et ce que vous en avez appris. Un simple entretien avec un jury vous permettra ensuite de valider définitivement votre diplôme. Il existe des spécialistes de la VAE (Point Conseil, DAVA, AFPA, Pôle emploi, accompagnateurs....) qui peuvent vous en dire plus au besoin.

La VAE n'aura jamais été aussi simple

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